Un informe publicado hoy por The New York Times (NYT) ha ofrecido nuevos detalles en torno a las razones que motivaron la salida de Andy Rubin de Google en 2014. En este sentido, se revela la manera en que Google protegió al creador del sistema operativo Android luego de que este demostrara comportamientos sexuales inapropiados.

El actual CEO de Essential, compañía fabricante de smartphones, habría recibido la petición de su renuncia por parte del propio Larry Page, luego de una investigación interna de Google por denuncias de acoso sexual. Al parecer, el incidente determinante que protagonizó Rubin fue ‘obligar’ a otro empleado a practicarle sexo oral en la habitación de un hotel. Este hecho habría ocurrido en el año 2013.

Sin embargo, a pesar de que la investigación fue transparente y se habría comprobado que Rubin era culpable, Google decidió pagar un paquete de liquidación al ejecutivo de US$ 90 millones, de los cuales aún quedan por pagar US$ 2 millones, según el NYT.

Antes de recibir dicho pago, Rubin habría recibido otros US$ 150 millones por concepto de una subvención de acciones. Esto habría ocurrido en las etapas más tempranas de la investigación de Google sobre el comportamiento de Rubin.

El informe de NYT no pudo determinar con certeza si este dinero fue pagado al creador de Android aun sabiendo sobre su comportamiento inapropiado, pero el pago de los 90 US$ millones se hizo cuando Rubin anunció su salida de Google. De hecho, el propio Larry Page elogió en un comunicado a Rubin tras su partida.

En respuesta a las afirmaciones del NYT, Google envió un correo a sus empleados hoy, donde aseguró que la publicación era difícil de leer, y les recordaron todos los esfuerzos que la compañía actualmente ha impulsado para garantizar la seguridad en el puesto de trabajo, apuntando que en los últimos 2 años, se han despedido 48 personas por denuncias de acoso sexual.

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